寒い冬に暖かさを送り、心をいたわる - ソンリン社のチームメンバーが持続可能な森林管理の試験現場に行き、最前線で働く労働者に哀悼の意を表しました

寒い冬を数えて9回、森の愛は暖かいです。 1月14日、党書記兼松林会社取締役兼総経理の胡建栄氏は指導部メンバーを率いて弔問団を結成し、各森林農場の持続可能な森林管理試験事業の最前線に出向き、厳しい寒さの中で持ち場を守り続けた幹部や労働者を訪問して哀悼の意を表し、会社党委員会の深い配慮と冬の暖かさを全員に送った。

真冬で森林地帯の気温はマイナス20度まで下がり、山道には雪が積もり、作業環境は厳しい。持続可能な森林経営の実験現場では、企業のリーダーたちが現場の労働者と握手し、心を込めて会話し、日々の仕事や防寒対策、安全な生産、生活の保障について詳しく尋ねました。

「お疲れ様でした！寒いので暖かくして安全第一で作業してください。」会社首脳らは従業員に米、麺、肉、防寒手袋などの心づくしの贈り物を手渡し、林業管理者らに対し、特に冬季作業の安全対策の徹底、仕事と休憩の合理的な調整、誰もが安心して暖かく働けるよう食糧環境の改善など、最前線で働く従業員への後方支援をしっかりと行うよう繰り返し訴えた。

各地の林業現場では、素朴な作業小屋に温もりが満ちていた。企業のリーダーは最前線の従業員と直接コミュニケーションをとりました。現場の雰囲気は温かくて温かいものでした。当社の党および政府指導部を代表して、当社の党委員会書記、取締役兼ゼネラルマネージャーである胡建栄氏が、すべての森林農場の従業員とその家族に心からの挨拶を述べました。同氏は、林業の最前線で働く人々が一年中山や森とともにあり、厳しい寒さや灼熱と戦いながら、貴重な森林資源を黙々と守り、同社の林業生産や生態系構築に多大な貢献をしてきたと指摘した。この「現場をわが家、勤勉、献身的献身」の精神が当社の最も貴重な財産です。

首相は、冬季生産と労働者の生活保障の現状、持続可能な森林経営パイロットが直面する困難についての報告に詳しく耳を傾け、不利な条件を克服し、諸課題を積極的かつ秩序正しく推進しようとする全員の努力を全面的に肯定した。同氏は、今期が持続可能な森林経営の試験的運営にとって重要な時期であることを強調し、全員がこの素晴らしい伝統を引き継ぎ、責任を強化することを期待した、と述べた。まず、人々と森林資源の安全を確保するために、強固な安全防御線を構築し、安全な操業手順を厳格に実施し、隠れた危険調査、特に氷雪天候での輸送と操業の安全対策を強化しなければならない。第二に、生産を科学的に組織化する必要があります。安全性と品質の確保を前提として、持続可能な森林管理パイロットプロジェクトのさまざまな運営タスクが合理的に配置される必要があります。第三に、実践的かつ詳細なケアを提供しなければなりません。関係者は従業員の幸福を真に気遣い、全員の仕事と生活における現実的な困難を心を込めて解決しなければなりません。第四に、現在の仕事をしっかりやりながら、新年の発展を計画し、将来の森林農場の持続可能な発展について積極的に考えなければなりません。

優しい言葉と真心のこもった心遣いが、温かい流れのように第一線で働く一人ひとりの心に流れ込みます。従業員らは口を揃えて、同社のリーダーたちが寒い冬に試験運用現場を訪ね、物資だけでなく精神的にも大きな励ましを与えてくれたと語った。全員が会社の期待に応え、この温かさを強い起業の動機に変えて、自分の持ち場にこだわり、責任を果たし、持続可能な森林経営のパイロットプロジェクトに全力で取り組み、緑の水と緑の山を守り、会社の改革と発展に貢献しなければなりません。

この弔問行事は、第一線の従業員に会社の温かさと気遣いを実感させただけでなく、人々の心をさらに一つにし、士気を高め、森林地帯に留まり仕事を愛する従業員の熱意を呼び起こしました。厳しい寒さの中で、さまざまな生産業務を着実に進め、高品質な開発を進める姿に、心温まるパワーが注がれました。

一次審査：関延照 二次審査：李英子 最終審査：何熙来