松林会社は2024年に第15回党委員会と第11回総支配人室会議を開催

時間: 2024-12-05         閲覧数: 2194

  12月4日、松林会社は2024年第15回党委員会と第11回総経理室会議を開催し、湖北省視察中の習近平総書記の重要演説の精神、白山視察中の黄強省党書記の演説の精神、党委員会書記兼グループ会社会長の曾範濤氏の演説の精神を伝え、研究した。長白山林業集団第28回党委員会で、「2024年中央資金国家重点保護野生生物補助金第2弾利用申請について」および「2024年松林会社森林管理所に対する中央資金林業害虫防除補助金資金の使用について(第2弾)」の審査と「松林会社の出資企業責任者の業績評価措置(試行)」などの議論を傍聴した。および「松林会社の部長および専門技術者に対する管理措置(試行)」。党委員会書記、松林会社常務取締役兼ゼネラルマネージャーの黄吉文氏が会議を主宰した。同社の党および政府の指導チームと関連部門の責任者が会議に出席した。

会議では、大多数の党員と会社幹部が自らの利点を最大限に発揮し、懸命に働いて前進し、長く勤勉に働き、成果を上げ、改革課題を実行し、企業の活力と効率を高めるべきであると指摘した。

会議では、黄強長官の演説の精神を完全に実行し、保護の優先順位を堅持し、自然林の保護と回復、持続可能な森林管理の試行、森林火災と森林害虫の予防と管理などの主要な課題を調整し、野生動植物を保護するための長期メカニズムを改善し、生態系ガバナンスシステムとガバナンス能力の近代化を加速する必要性を強調した。豊かな赤色文化資源を最大限に活用し、文化と観光の深く統合された発展を強力に推進する必要がある。党員と幹部は正しい政治業績観をしっかりと確立・実践し、精神をさらに解放し、概念を変え、スタイルを変え、釘を刺す精神で実行に細心の注意を払い、結果で真に自らを語り、実績で論文を提出しなければならない。

会議では、同社がグループ会社第28回党委員会会議の展開と取り決めに従い、3つのシステム改革目標と課題に焦点を当て、組織構造と人員配置をさらに最適化し、管理部門と役職を科学的に設定し、人員配置を合理的に決定する必要があると強調した。私たちは公開性、公平性、公平性の原則を遵守しなければなりません。オープンな競争プロセスでは、公正な条件、オープンな手順、そして公正な結果を達成する必要があります。私たちは政府命令の円滑な流通と命令や禁止事項の厳格な執行を確保しなければなりません。品質と効率を厳密に管理する必要があります。私たちは、三つの制度の改革をあらゆる面で深化させるという課題を効果的に実施し、綿密な調整を行い、実施に細心の注意を払わなければなりません。

会議では、グループ会社の山林火災緊急道路建設監督グループが検査要件を監督し、12月2日に松林会社と落札者、建設部門、監督部門との1対1の会議で決定された推進事項と合わせて、森林火災緊急道路の主要プロジェクトがすべて指定された期限内に完了するようにするよう要請した。すべての生産責任部門は、持続可能な森林経営の現地検査後の時点を捉え、承認のための持続可能な森林経営設計データの提出、伐採、安全訓練、労働者の派遣など、総合的な生産準備を整えなければなりません。グループ会社の第5回安全委員会の配備要求に従い、オフィスビル、病院、ホテルなどの主要な場所での防火、火災危険調査、住宅構造安全検査をしっかりと行わなければなりません。 2025年に向けた年間業務総括、計画調整、財務決算をしっかりと行うとともに、2025年に向けた各種作業計画、財政、予算をしっかりと作成しなければなりません。同時に、神白高速鉄道の松江区間の両岸の危険木の点検と朝鮮松の苗木の移植などをしっかりと行い、森林下の経済溝システムの契約管理もしっかりとやっていきます。

会議では他の事項も検討されました。

一次審査:関延照 二次審査:李英子 最終審査:何熙来

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